Stel je voor - je organisatie maakt een herstructurering door of merkt de eerste effecten van de wereldwijde economische teruggang. Er is een enorme druk op jou en je mensen en teams, maar je moet nog steeds presteren en je aanpassen terwijl je gaat. Stel je voor - je werkt met specialisten die alles weten hoe je prestaties kunt verbeteren ook als de druk altijd aanwezig is en ze weten hoe ze kunnen helpen om op het hoogste niveau te blijven presteren, vooral onder druk - Zie OVER ONS voor meer informatie

  • Wat Gazing is gespecialiseerd in de kennis, vaardigheden, tools en structuren om individuen, teams en organisaties te ondersteunen bij het uitvoeren van hun taak, binnen het bedrijfsleven, onderwijs en sport en met de nadruk op extreme druk - Neem contact op met Gazing voor meer informatie. Onderwerpen waar Gazing programma's voor heeft zijn onder andere binnen leiderschap, (account) management, sales en service.
  • Hoe Gazing biedt een totaaloplossing en leer- en ontwikkeltrajecten als het gaat om presteren en presteren onder druk, d.w.z van online mogelijkheden (bijv. Apps, video's, Zoom) tot persoonlijke training, coaching en programma's die ook de opvolging en implementatie van wat is geleerd borgen (bijv. coaching, online ondersteuning, tools) - Neem contact op met Gazing voor meer informatie "Door experts geleide, blended, flipped classroom leerinterventies "leren-door-doen"!"
  • Druk Wat is nodig om te presteren onder extreme druk? Het Gazing-principe gaat over een duidelijk zicht op het grote geheel en tegelijkertijd aandacht voor de taak die moet worden uitgevoerd. Topperformers hebben- wanneer het er echt toe doet - kalmte en overzicht nodig en alle benodigde kleine stappen (die ze hebben geoefend) in het hier en nu doen. Doe dat op de juiste manier - dus handelen in plaats van reageren - en het eindresultaat regelt zichzelf. Gerichte aandacht is de eerste stap als het gaat om presteren onder druk

In de praktijk

  • Rugby Netherlands Rugby Nederland Nationale coaches Presteren onder druk workshop Doel en het waarom Op 11 mei 2019 heeft Gazing een workshop gegeven aan een selecte groep nationale coaches van Rugby... Lees verder
  • Van Geloven Van Geloven Team ontwikkeling Van Geloven biedt klanten een uitgekiend assortiment lekkere, kwalitatieve en verantwoorde snackproducten met een goed rendement. Onder het assortiment vallen een... Lees verder
BEKIJK ALLE PRAKTIJKVOORBEELDEN

Blogs

  • Waar is je aandacht? 3 tips om met de afleidingen van thuis werken om te gaan In deze tijden van onzekerheid lopen de emoties soms flink op. Het is vrij normaal om nu meer druk en stress te ervaren,... Lees verder 24 maart 2020
  • Feedback vragen in de praktijk De afgelopen 40 jaar zijn er meer dan 30 feedback modellen en trainingen ontwikkeld. In vele trainingen is er veel uitgelegd en geoefend maar in de praktijk blijft het moeilijk om met... Lees verder 8 augustus 2019
  • Start met feedback vragen In mijn vorige blog: Stop met feedback geven vertelde ik over het (neuro)wetenschappelijk bewijs dat we moeten stoppen met ongevraagde feedback. Of zoals Churchill eigenlijk zei: “Ik... Lees verder 7 augustus 2019

WORD EEN 

PERFORMANCE ONDER DRUK TRAINING & CERTIFICERING VOOR SPORT COACHES, EXECUTIVE COACHES, LIFE COACHES, DOCENTEN EN MEER

HET ROOD-BLAUW PRINCIPE HEEFT BEWEZEN MENTALE KRACHT EN WEERSTAND TE VERGROTEN IN OMGEVINGEN WAAR DE DRUK HOOG IS

TEAM

ONZE GAZING PROGRAMMA'S