In de dagelijkse praktijk worden managers geconfronteerd met complexe situaties die een scala aan mogelijke problemen met zich mee kunnen brengen. Deze zijn meestal niet precies onder één noemer te brengen. Het MINDSET Management© programma integreert training die gebouwd is rond de primaire taak van de manager, namelijk zorgen dat medewerkers succesvol functioneren, met commerciële en managementvaardigheden waardoor synergie tussen verschillende deelgebieden gevonden wordt. Een manager die op taak is zorgt voor de focus op wat er toe doet en blijven weg van datgene wat normaal afleidt. Dit concept blijkt in de praktijk zeer vergaande invloed te hebben op het gedrag van de manager en de wijze waarop men dagelijks functioneert.
Gazing helpt onder andere bij de volgende vragen:

• Hoe kan ik focus op de hoofdtaak houden, zowel bij mijzelf als bij mijn mensen? En zorgen dat de afleiding beheersbaar wordt?
• Welk proces en welke structuur gaat me daarbij helpen?
• Hoe krijg ik de juiste KPI’s en resultaten op het scorebord?
• Hoe kan ik een waardevolle gesprekspartner zijn voor mijn mensen?
• Welke tools laat ik mijn mensen daarbij gebruiken?